• 加快推进老龄事业创新发展 2017-06-23

    加快推进老龄事业创新发展 6月21日,2017年省老龄委全体会议在昆明召开。 会议指出,2016年,省老龄委各成员单位和全省老龄系统扎实工作、狠抓落实,老龄法制化建设取得重大进展,养老服务改革持续深化,全省社会保险、社会福利、社会救助覆盖面持续扩大,社会保障能力水平不断提高,老年人享受的优待项目越来越多,获得感、幸福感进一步增强。 会议强调,今年全省老龄工作要以贯彻党和国家

  • 加快推进老龄事业创新发展 2017-06-23

    加快推进老龄事业创新发展 6月21日,2017年省老龄委全体会议在昆明召开。 会议指出,2016年,省老龄委各成员单位和全省老龄系统扎实工作、狠抓落实,老龄法制化建设取得重大进展,养老服务改革持续深化,全省社会保险、社会福利、社会救助覆盖面持续扩大,社会保障能力水平不断提高,老年人享受的优待项目越来越多,获得感、幸福感进一步增强。 会议强调,今年全省老龄工作要以贯彻党和国家

  • 加快推进老龄事业创新发展 2017-06-23

    加快推进老龄事业创新发展 6月21日,2017年省老龄委全体会议在昆明召开。 会议指出,2016年,省老龄委各成员单位和全省老龄系统扎实工作、狠抓落实,老龄法制化建设取得重大进展,养老服务改革持续深化,全省社会保险、社会福利、社会救助覆盖面持续扩大,社会保障能力水平不断提高,老年人享受的优待项目越来越多,获得感、幸福感进一步增强。 会议强调,今年全省老龄工作要以贯彻党和国家

  • 加快推进老龄事业创新发展 2017-06-23

    加快推进老龄事业创新发展 6月21日,2017年省老龄委全体会议在昆明召开。 会议指出,2016年,省老龄委各成员单位和全省老龄系统扎实工作、狠抓落实,老龄法制化建设取得重大进展,养老服务改革持续深化,全省社会保险、社会福利、社会救助覆盖面持续扩大,社会保障能力水平不断提高,老年人享受的优待项目越来越多,获得感、幸福感进一步增强。 会议强调,今年全省老龄工作要以贯彻党和国家

  • 国务院办公厅关于印发机关事业单位职年金办法的通知 2017-09-21

    国务院办公厅关于印发机关事业单位 职年金办法的通知

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 2018年西双版纳州直事业单位人才引进计划公告 2018-02-28

    为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,现将2018年州直事业单位人才引进有关宜公告如下: 一、人才引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。 二、引进计划和岗位 州直

  • 全省2018年度事业单位公开招聘招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开 2018-05-18

    5月18日上午,全省2018年度事业单位公开招聘笔试、二级建造师考试及“三支一扶”人员招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开。厅党组成员、厅长助理韩永江出席会议并作重要讲话。 韩永江从三个方面对笔试工作提出要求:一是强化责任意识,认真履行职责;二是加强务培训,提高综合素质;三是做好工作预案,确保考试工作顺利。厅事业

  • 全省2018年度事业单位公开招聘招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开 2018-05-21

    5月18日上午,全省2018年度事业单位公开招聘笔试、二级建造师考试及“三支一扶”人员招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开。厅党组成员、厅长助理韩永江出席会议并作重要讲话。 韩永江从三个方面对笔试工作提出要求:一是强化责任意识,认真履行职责;二是加强务培训,提高综合素质;三是做好工作预案,确保考试工作顺利。厅事业

  • 全省2018年度事业单位公开招聘招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开 2018-05-21

    5月18日上午,全省2018年度事业单位公开招聘笔试、二级建造师考试及“三支一扶”人员招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开。厅党组成员、厅长助理韩永江出席会议并作重要讲话。 韩永江从三个方面对笔试工作提出要求:一是强化责任意识,认真履行职责;二是加强务培训,提高综合素质;三是做好工作预案,确保考试工作顺利。厅事业

  • 全省2018年度事业单位公开招聘招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开 2018-05-18

    5月18日上午,全省2018年度事业单位公开招聘笔试、二级建造师考试及“三支一扶”人员招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开。厅党组成员、厅长助理韩永江出席会议并作重要讲话。 韩永江从三个方面对笔试工作提出要求:一是强化责任意识,认真履行职责;二是加强务培训,提高综合素质;三是做好工作预案,确保考试工作顺利。厅事业

  • 全省2018年度事业单位公开招聘招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开 2018-05-18

    5月18日上午,全省2018年度事业单位公开招聘笔试、二级建造师考试及“三支一扶”人员招募笔试考务培训暨警示教育视频会议在昆明召开。厅党组成员、厅长助理韩永江出席会议并作重要讲话。 韩永江从三个方面对笔试工作提出要求:一是强化责任意识,认真履行职责;二是加强务培训,提高综合素质;三是做好工作预案,确保考试工作顺利。厅事业

  • 我州多举措推进建立全州机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制 2017-08-22

    我州多举措推进建立全州机关事业单位 防治“吃空饷”问题长效机制 我州进一步巩固机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治的工作成果,采取四项措施把建立防治“吃空饷”问题长效机制落到实处。 一是加强组织领导。州、县市两级纪委、组织、编办、人社、财政和审计部门成立了各级防治“吃空饷”问题领导小组,同时,各单位也成立了领导小组,进一步加强组织领导,健全完善规章制度。二是公布举报方式。在各部门各单位

  • 我州多举措推进建立全州机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制 2017-08-22

    我州多举措推进建立全州机关事业单位 防治“吃空饷”问题长效机制 我州进一步巩固机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治的工作成果,采取四项措施把建立防治“吃空饷”问题长效机制落到实处。 一是加强组织领导。州、县市两级纪委、组织、编办、人社、财政和审计部门成立了各级防治“吃空饷”问题领导小组,同时,各单位也成立了领导小组,进一步加强组织领导,健全完善规章制度。二是公布举报方式。在各部门各单位

  • 我州多举措推进建立全州机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制 2017-08-22

    我州多举措推进建立全州机关事业单位 防治“吃空饷”问题长效机制 我州进一步巩固机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治的工作成果,采取四项措施把建立防治“吃空饷”问题长效机制落到实处。 一是加强组织领导。州、县市两级纪委、组织、编办、人社、财政和审计部门成立了各级防治“吃空饷”问题领导小组,同时,各单位也成立了领导小组,进一步加强组织领导,健全完善规章制度。二是公布举报方式。在各部门各单位